Category Archives: Töö- ja pereelu

Ettevõtja üksik elu

Sageli jääb ettevõtlusega alustanud FIE või mikroettevõtja üksi. Tööd tehakse oma kodus toanurgas või töötoas ning kontakt teiste inimestega kaob täiesti.

Mida siis teha, et end mitte nii üksikuna tunda?

1. Muretse koer, kass või muu kodu/lemmikloom, kelle eest hoolitseda ja kellega vestelda.

2. Kui töö seda võimaldab, siis käi vähemalt kord nädalas mujal tööd tegemas – kohvikus, pubis, rannas, pargis – näed seal teisi inimesi ja võid saada sealt ideid ning inspiratsiooni.

3. Suhtle sotsiaalsetes võrgustikes – Facebook, blogid, Twitter, erinevad foorumid jm.

4. Võrgustu – suhtle oma piirkonna teiste ettevõtjatega.

5. Otsi kontakte oma eriala inimestega nii Eestist kui ka teiselt poolt piiri.

6. Leia endale mentor(id), kellega regulaarselt kohtuda.

7. Kohtu oma sõpradega.

8. Liitu spordiklubiga.

9. Mine õppima – kasvõi kokanduskursustele.

10. Tee koostööd teiste ettevõtetega.

11. Suhtle aktiivselt oma klientidega.

12. Liitu erialaste organisatsioonidega.

13. Liitu vabatahtlike organisatsioonidega.

14. Korralda koolitusi.

15. Leia mõned endale sarnased ettevõtjad, kellega koos ettevõtlusasju süviti arutada.

16. Helista vanale kolleegile ja lepi kokku kohtumine.

17. Kui pole võimalik inimestega reaalselt kohtuda, siis kasuta virtuaalset suhtlust (Facebook, Twitter, Skype).

18. Tee tööd raamatukogus.

19. Leia endale abiline, kellega aeg-ajalt koos tööd teha (õpipoiss, praktikant vms).

20. Kasuta vajadusel kogenud eksperdi või konsultandi abi.

Ideid saadud siit.


Advertisements

Lisa kommentaar

Filed under Ettevõtluse arendamine, Nõuanded, Töö- ja pereelu

10 viisi töö- ja pereelu ühitamiseks

Kui sa töötad kodus, siis on raske tõmmata piiri töö- ja pereelu vahel. Toome mõned nõuanded, kuidas probleemi lahendada.

1. Vähenda kiusatusi. Ära käi nii tihti köögi vahet, ära pane telekat mängima, ära hakka koristama või pesu pesema.

2. Tea, millal lõpetada töötamine. Töötades kodus ei pea sa minema kaugele, kui tahad lõpetada oma tööülesandeid. Kui lõpetad töö, siis lõpeta see ka tegelikult – sulge oma töötoa uks või pane arvuti selleks õhtuks kinni, et perele keskenduda.

3. Ära lõunata oma töölaua taga. Kui sa teed lõunapause, siis mine oma laua tagant mujale sööma. Kui viibid mõnes teises toas, siis aitab see su mõtetel selgineda.

4. Võta regulaarsed kohtumised abikaasa ja lastega spetsiaalselt päevakavasse. Nii teavad kõik pereliikmed, et on üks päev/hommik/pärastlõuna, mil nad saavad üksteisega koos olla.

5. Võta vähemalt üks päev kuus vabaks. Iga kuu alguses otsusta, millisel päeval sa ei lähe tööle. Siis võid lugeda raamatut, vaadata kinos filmi või lihtsalt minna jalutama. See vaba päev aitab sul teha ülejäänud kuu aega tõhusat tööd.

6. Tee nimekiri tegevustest, mida oled alati tahtnud teha ja hakka neid siis tegema. Tutvu oma linna, valla või maakonna vaatamisväärsuste ja lähiaja üritustega. Eesmärgiks on laiendada silmaringi ja vältida olukorda, kus su töö on su elu.

7. Kasuta oma töötuba vaid tööga seotud tegevusteks. Selle asemel, et lugeda oma lemmikajakirja või –raamatut oma kontoris, mine ja loe seda kuskil mujal. See aitab sul säilitada töötuba tööasjade jaoks ja kogu ülejäänud osa kodust su isiklikuks eluks.

8. Ära kasuta tööasjade ajamiseks teisi tube. Kui sul on lemmiktool, millel istud ja vaatad telekat, siis ära kasuta seda töö tegemiseks. Sest kui kasutad, siis mõne aja pärast ei suuda sa seal enam lõdvestuda ja oma mõtteid tööst eemal hoida.

9. Kaasa oma abikaasa ettevõtlusesse. Isegi kui te töötate erinevatel elualadel, on hea kui saad kelleltki teiselt hinnangu oma tööle. Su abikaasa võib pakkuda lahenduse probleemile, mis on vaevanud sind päevi. Samuti viriseb ta tunduvalt vähem tööle kulutatud ületundide pärast kui mõistab, mida sa teed.

10. Kui te töötate abikaasaga koos, siis vältige tööst rääkimist töövälisel ajal. Vaid need perekonnad suudavad edukalt ühitada oma töö- ja pereelu, kes suudavad vältida tööle mõtlemist ja rääkimist peale tööaega.

Allikas

Loe ka seda artiklit töö- ja pereelu ühitamisest.

1 kommentaar

Filed under Eesmärgid, Ettevõtluse arendamine, Nõuanded, Töö- ja pereelu

Pere või äri?

Perega koos elamine on tõsine töö – see nõuab armastust, mõistmist, andestamist, toetamist, hoolitsemist. Ja lisaks kõigele pole ka mingit garantiid.

Firma rajamine on samuti raske töö – see nõuab tundide kaupa planeerimist, muretsemist, töötamist, ümber hindamist, keskendumist. Ja ka siin puuduvad igasugused garantiid.

Kui sa pead tegelema kahega korraga, siis kipub olema nii, et ühega sa ebaõnnestud. Tihtilugu on see perekond.

Allpool on toodud 12 viisi, kuidas ühendada pere äriga.

1. Kavanda oma ettevõtlus arvestades oma perekonda.
Oma firma üles ehitamine on raske ülesanne, mis võib imeda sinust viimasegi energia ja võtta kogu su aja, kui sa lased sel seda teha. Ja siis kaob perekond su tähelepanust nii, et sa seda ei märkagi. Võimalik on siiski, et sa lood oma firma, kuna tahad kindlustada oma perekonna tulevikku. Seega hoia pere alati esikohal ja sa saavutad oma eesmärgi. Kui unustad oma pere, siis ehitad üles küll soovitud äri, kuid sellise, mida su pere vihkab.

2. Selgita, mida sa teed.
Meil kõigil on olnud neid vestluseid oma abikaasaga. Neid, kus sa üritad selgitada oma suurt plaani ja seda, kuidas sa tahad seda saavutada. Ja nemad vaatavad sind igavledes ja noogutavad su jutule kaasa. Vahet pole kui igavlevad nad näivad, nad soovivad teada, mida sa teed. Seepärast ära lõpeta oma plaanidest rääkimist. Et firmat üles ehitada, on vaja toetust. Sinu pere suudab sind paremini toetada siis, kui teab su tegemisi.

3. Selgita, miks sa teed seda.
Su pere ei pea teadma mitte ainult seda, mida sa teed, vaid ka seda, miks sa seda teed. Tuleb olukordi, mis on rasked ja nad ei pruugi aru saada, mille nimel pingutatakse. Kui sa neile jätkuvalt selgitad, miks sa oled valinud selle tee, siis sa julgustad neid ja saad ka ise jätkamiseks enesekindlust juurde.

4. Lase neil olla osa tegevusest (kui nad seda soovivad).
Väga raske on lasta teistel liituda äri rajamisse. Kui su kaasal on idee, siis ära saada teda pikalt vaid sellepärast, et sina ise tead kõige paremini. Kui su lapsed tahavad sind aidata, siis leia nendele tegemist. See mitte ainult ei aita sind, vaid aitab ka neil saada kindlust, et pere on alati esimene. See võib olla väike asi, kuid tihtilugu on need just väikesed asjad, mis olukordi muudavad.

5. Määratle reaalsed eesmärgid ja tähista kui oled need saavutanud kaasates kogu perekonna.
See on osa planeerimisest. Sa pead lihtsalt määratlema eesmärgid, mida tead, et suudad täita. Mis on esimene asi, kui teame, et oled eesmärgi saavutanud? Tähistamine! Otse loomulikult pead ennast õnnitlema edu puhul. Aga sa pead kaasama pidutsemisesse ka oma pere. Sina võid küll olla see, kes tegi kogu töö, kuid nemad on sind toetanud ja muretsenud su pärast.

6. Kuula nende muresid ja rahusta neid.
Sa tead, millised on sinu mured. Aga kas sa tead, millised on nende mured? Räägi nendega. Küsi nendelt. Palu neil olla ausad. Tihti ei taha nad sulle öelda, et muretsevad. Nad teavad, et peavad sind toetama ja nad ei taha, et sa ka nende pärast peaksid muretsema. Pole ka hullu, kui sa ei saa vastuseid. Ka nendega rääkimine näitab, et hoolid nendest ja see viib teid üksteisele lähemale.

7. Pea meeles, et nad ei ole sina.
Sul on kerge teha 18-tunniseid tööpäevi, sest su äri on ju sinu laps. Pea meeles, et sinu pere ei jaga sinuga samasugust lõputut entusiasmi. Nemad vajavad puhkust.

8. Otsusta, milline on su tööaeg (ja püsi oma otsuse juures).
Tundub lihtsana? Aga kas sa tõesti lõpetad oma töö kell 4, kui oled sellise otsuse teinud?

9. Sea oma eesmärgid oma pere eesmärkide järgi.
Isegi kui ka alguses olid kõikide eesmärgid sarnased, siis a(s)jad muutuvad:
– lapsed saavad suureks ja neil on oma soovid;
– uue ettevõtluse arendamisega seotud ebastabiilsus on liiga suur;
– alahinnatakse töökoormust ja –aega;
– pere on kasvanud ja vanad eesmärgid ei kehti enam.
Tee perekonna koosolek ja aruta nendega olukorda.

10. Tuleta neile meelde, et su töö on väga tähtis, kuid mitte nii tähtis, kui nemad.
See on eriti oluline siis, kui töötad kodus ja sul on väiksed lapsed. Nad peaksid teadma, et tööajal sind segada ei tohi. Ja ka seda, et hädaolukorras tõttad sa neile alati appi.

11. Õpeta oma lastele, mida sa teed.
Äri arendamine on pidev õppeprotsess praktiliselt kõikides elu valdkondades. Kui õpid neid õppetunde, siis anna need edasi ka oma lastele. See aitab tekitada teie vahel tugevama sideme.

12. Ära varja oma muresid ja tagasilööke pere eest.
Võimatu on arendada ettevõtet (paljude) tagasilöökideta. Kallid töövahendid purunevad, usaldusväärsed töötajad petavad, müük muutub olematuks ja see kõik toimub kõige ebasobivamal ajal. Vaatamata oma uhkusele või hirmule pead informeerima oma peret firmaga seotud tõusudest ja mõõnadest. Ja laskma neil sind toetada (vt. punkt 2).

Allikas

1 kommentaar

Filed under Eesmärgid, Ettevõtluse arendamine, Nõuanded, Psühholoogiline abi, Töö- ja pereelu

Soovitused alustavale ettevõtjale, osa 2

  1. Mida sa parandad? Iga uus ettevõte parandab midagi kellegi jaoks. See võib olla nt. mõne olulise teenuse või toote puudumine või hoopis mõni sellega seonduv lisateenus.
  2. Kas sa tuled toime pingeolukorras? Ühes asjas võid olla kindel – see on tööpinge. Kõik tahavad midagi ja pidevalt. See kuidas sa pingeolukorras toime tuled, määrab ka sinu edu.
  3. Õpi ennast motiveerima. Kerge on end motiveerida, kui läheb hästi. Tunduvalt raskem on seda teha halbadel aegadel. Leia enda jaoks sobiv enesemotiveerimise viis (nt. positiivsed lood ja kuulsuste tsitaadid). Heaks viisiks on uskuda, et see möödub ning ka käituda nagu see mööduks kohe.
  4. Esimesed on alati sihtmärgid. Parem on olla teine, kes modifitseerib juba olemasolevat toodet kui esimene, kes peab end harima ja ehitama üles kogu turu.
  5. Asjad võtavad aega. Nii läheb aega,  enne kui personalile korraldatud müügikoolitusest kasu on või uude tootesse tehtud investeeringut raha sisse tooma hakkavad.
  6. Müük on tähtsuselt number 1, 2 ja 3. Suurema osa oma ajast peaksid sa tegelema müügiga. Muud asjad on vähem tähtsad. Müük on siis, kui keegi maksab sulle toote või teenuse eest. Erutuda ei tasu, kui sulle öeldakse, et kõik tahaksid seda. Erutu alles siis, kui keegi tõeliselt maksab selle eest.
  7. Selleks, et müüa paljudele, müü ühele. Et üles ehitada oma firmat, pead sa müüma paljudele. Aga enne kui sa saad müüa paljudele, pead sa leidma selle esimese kliendi, kes soovib su toodet/teenust osta.
  8. Kas sul on täielik toetus perekonnalt? Paljudele pereliikmetele meeldib olla seotud eduka ettevõtjaga. Kuid mõned pereliikmed ei toeta sinu pühendumust. Ja kõige vähem tahad sa, et keegi seaks kahtluse alla iga su liigutuse, iga su otsuse ning iga su investeeringu.
  9. Püsi oma äris. Liiga paljud ettevõtted „vajuvad ära“. Kui sa suudad oma äri elus hoida esimese aasta, siis teise aasta, siis kolmanda aasta… Tõenäosus on suur, et sa tuled toime.
  10. Väikesed parandused tasuvad ära. Liiga sageli mõtleme, et peame tegema suuri muudatusi. Tegelikult piisab väikestest pidevatest muudatustest.

Väljavõtted G.L.Hoffmani raamatust „StartUp 100 Tips To Get Your Business Going“ on avaldatud autori loal.

Lisa kommentaar

Filed under Eesmärgid, Ettevõtluse arendamine, Nõuanded, Töö- ja pereelu, Turundus ja müük

Ettevõtluse alustamisega seotud müüdid

1. Raha tegemiseks on vaja raha.

Selles on vaid veidi tõtt, sest ühtegi ettevõtet pole võimalik luua ilma rahata. Samas sõltub see väga palju ettevõtluse tüübist. Nii näiteks nõuab restorani või baari käivitamine raha ruumide rendiks, sisustuse ja tehnika muretsemiseks ning personali palkamiseks. Samas on piisavalt ettevõtteid, mis ei vaja sugugi selliseid investeeringuid.

2. Ilma äriplaanita pole sul midagi teha.

Otse loomulikult on parem kui enne ettevõtlusega alustamist on olemas üleüldine strateegia – ülevaade klientidest ja toodetest/teenustest, mida pakud. Detailsed äriplaanid kipuvad olema keskendunud konkreetsele eesmärgile. Ettevõtluses aga pole mitte midagi kindlat, sh pole ka eesmärki, mis ei muutuks. Pigem tuleb jäigalt plaani järgimise asemel paindlikult reageerida igasugustele võimalustele, mis tekivad.

3. Vaja on SUURT ideed.

Liigagi palju raamatuid ja artikleid rõhutavad, et ilma suure ideeta ei õnnestu mitte midagi. Samas on ju piisavalt täiesti tavalisi ettevõtteid, mis pakuvad vaipade puhastamise teenust või toovad pitsat koju. Suurest ideest olulisem on alustada kiiresti ja efektiivselt. Samuti on oluline see, et rahuldatakse klientide vajadusi.

4. Võid delegeerida kõik ebameeldivad ülesanded teistele.

Tegelikult peab ettevõtja olema asjatundja igal alal, kes vähemalt üldjoontes teab, mida tuleks teha. Kuidas muidu on võimalik kontrollida, et delegeeritud töö korrektselt tehtud oleks? Arvestada tuleb ka, et oma ala eksperdid kallid ja nad ootavad, et nende tööd väärselt hinnataks. Ettevõtja peaks ootama kuni ta kasvab ja areneb ning alles siis palkama eksperdid.

5. Väikeettevõtjal läheb X aastat enne kui jõutakse kasumisse.

Sageli kuuleme hinnanguid, et alles 2-10 aasta pärast võib omanik ettevõttesse pandud raha välja võtma hakata. Tegelikkuses sõltub see ettevõttest endast. Restorani puhul, kus tuleb teha suuri investeeringuid, võib see nii olla. Samas on piisavalt ettevõtteid (nt. kodulehtede tegemine, konsultatsioonid), kus kasumlikuks võib saada ka 1 päevaga.

6. Mul on rohkem vabadust.

Vähemalt alguses ei ole ettevõtjal kohe kindlasti rohkem vabadust. Ettevõtjana olek nõuab pidevalt jäägitut tähelepanu. Aja jooksul hakkab ettevõtja nägema oma firmat kui osa endast ja mitte kui lihtsalt raha teenimise viisi.

7. Võin maksta endale sellist palka nagu ise soovin.

Kuigi edukas äri võimaldab üldjuhul suuremat sissetulekut kui kellegi teise heaks töötamine, ei ole sellegipoolest võimalik endale maksta sellist palka nagu ise soovitakse. Aru tuleb saada, et ettevõtte sissetulekud pole piiramatud.

8. Edu ettevõtluses nõuab julget riski võtmist.

Tegelikkuses näitavad uuringud, et ettevõtjad pigem tegelevad riskide juhtimisega kui riskide võtmisega. Edukad ettevõtjad kaitsevad end hoolikalt kõikide riskide eest, mis võivad ette tulla. Oluline on hinnata, milliseid riske võib ettevõtte juhtimisel ette tulla ja juba ette hoolitseda, et need ei takista ettevõtte toimimist.

Kirjutamisel kasutatud seda allikat.

Lisa kommentaar

Filed under Eelarve, Eesmärgid, Ettevõtluse arendamine, Nõuanded, Raha, Töö- ja pereelu

Test: kas minust saab hea ettevõtja

Kas sul tekkis mõte loobuda teistele töötamisest ja teha ise ettevõte? Kas kahtled veel? Saad kiiresti vastuse kui vastad järgmistele küsimustele. Ole aga vastamisel endale aus!

  1. Mulle ei meeldi kui mind käsutavad inimesid, kes teavad minust vähem.
  2. Mulle meeldivad väljakutsed.
  3. Mulle meeldib võita.
  4. Mulle meeldib olla enda boss.
  5. Ma otsin alati uusi ja paremaid võimalusi oma töö tegemiseks.
  6. Mulle meeldib kahelda igapäevastes tõdedes.
  7. Mulle meeldib ülesannete ellu viimisel kaasata teisi inimesi.
  8. Inimesed innustuvad minu ideedest.
  9. Ma olen haruharva rahul.
  10. Ma ei suuda paigal istuda.
  11. Ma tulen tavaliselt rasketes olukordades hästi toime.
  12. Ma pigem ebaõnnestun enda asja tehes kui õnnestun kellegi teise asja tehes.
  13. Lähen probleemide korral alati appi.
  14. Ma usun, et ka vanad koerad õpivad (ja isegi leiutavad) uusi trikke.
  15. Minu pereliikmetel on oma firmad.
  16. Mu sõpradel on oma firmad.
  17. Töötasin lapsena kooli kõrvalt.
  18. Mulle meeldib asju müüa.
  19. Ma muutun rõõmsaks kui saavutan töös tulemusi.
  20. Ma oleksin teinud palju parema testi (oleksin muutnud neid asju: …)

Kui vastasid „jah“ 17 korda või rohkem, siis on aeg kaaluda ettevõtte tegemist.

Allikas

Lisa kommentaar

Filed under Ettevõtluse arendamine, Nõuanded, Töö- ja pereelu, Tööhõive, Test

Kodus töötamise eelised

Ettevõtlusega alustamine ei tähenda ilmtingimata uhke kontori üürimist või suure personali palkamist. Oma firmat võib edukalt juhtida ka oma kodunt.

  • Kodus kontrollid Sa ise oma töökeskkonda – võid teha tööd oma töölaua taga, suvise päikese käes rõdul või hoopis kohvikus/pubis.
  • Sul on vaba töögraafik. Kui Sulle meeldib tööd teha pigem öisel ajal, siis on Sul see võimalus. Vaba töögraafikuga võid keset “tihedat tööpäeva” ka oma isiklikke asju ajada. Oluline on, et Su tööülesanded on õigeaegselt täidetud.
  • Kodus töötades puudub vajadus investeerida soliidsesse töörõivastusse. Puuduvad ka kulutused kallitele lõunatele või kohvipausidele linna peal. Kodus töötamine aitab vähendada mitmeidki muid kulusid.
  • Sul puudub vajadus saata lapsi lasteaeda – võid neid ise töö kõrvalt kasvatada. Su lapsed ja teised pereliikmed näevad Sind pidevalt ning Su töö- ja pereelu on tasakaalus.
  • Kui Sa oskad oma ajakasutust kontrollida, siis suudad kodus efektiivsemalt töötada. Kuna inimene suudab keskenduda tööle vaid poolteist tundi järjest, siis vahepeal saad tegeleda oma koduste toimetustega.

Algmaterjal

Lisa kommentaar

Filed under Ettevõtluse arendamine, Nõuanded, Raha, Töö- ja pereelu