Category Archives: Eesmärgid

6 olulist plaani firma jaoks

Plaani tegemine ei ole, et üks-kaks-ja-valmis. Korralik plaani tegemine peab kuuluma iga ettevõtte tegevuste hulka.

1. SWOT analüüs.

SWOT (Strengths – tugevused, weaknesses – nõrkused, opportunities – võimalused, threats – ohud) analüüs ühendab visiooni ja reaalsuse. Vasta järgmistele küsimustele:

  • mis on see, mida ma oskan kõige paremini?
  • mida ma ei oska nii hästi?
  • millised ressursid on olemas – seadmed-masinad, intellektuaalne omand (patendid, kasulikud mudelid jms) ja inimesed?
  • milleks me oleme võimelised?
  • millised välised poliitilised, sotsiaalsed ja tegevusvaldkonna trendid ning sündmused võivad mõjutada firmat?
  • mis mõjutab müüki sellel tegevusvaldkonnal?
  • milline on kõige kasumlikum turg või turuosa?
  • milliseid turge võiks veel katsetada?
  • millised on iga põhilise konkurendi tugevused ja nõrkused?

Vaata see üle vähemalt kord kvartalis.

2. Tulude plaan

Kust tuleb su raha? Oletame, et soovid teenid 100 000 eurot. Hakka nüüd tagasi liikuma. Kui sul on 10-eurone toode, siis pead sa müüma €100 000/€10 = 10 000 tükki. Kui sul on umbes 250 müügipäeva, siis pead müüma 40 tükki päevas. On see realistlik? Kuidas sa jõuaksid sellise müügini? Kui sul on aga rohkem tooteid, siis pead tegema keerulisema tabeli, et numbrites selgust saada.

Lisaks pead jagama ka töötajate arvuga – kui sul on 4 müügimeest siis igaüks neist peab müüma 10 tükki päevas. On see realistlik?

Võib juhtuda, et sa pead muutma oma kavandatavat tulu väiksemaks. Või siis hoopis juurde võtma müügimehi. Või leidma mõne muu lahenduse, et jõuaksid soovitud eesmärgini.

3. Müügikanali plaan

Sa pead teadma kahte olulist numbrit:

1. Põhikonversioon (kui palju kontaktidest saavad potentsiaalseteks klientideks),

2. Müügikonversioon (kui palju potentsiaalsetest klientidest saavad klientideks).

Teatud firmades (nt. veebimüük) on see üks ja sama number. Mõnes teises firmas on aga keerulisema müügiprotsessi tõttu rohkem etappe.

Oletame, et 40% potentsiaalsetest klientidest saab kliendiks ja 20% kontaktidest potentsiaalseteks klientideks. Selleks, et saada 40 müüki päevas, peab sul olema 100 potentsiaalset klienti (40% 100-st = 40) ja 500 kontakti (20% 500-st = 100). Ka siin tuleks neid jagada allika järgi (nt. veebimüügi puhul 100 läbi reklaami, 100 otsingusüsteemide kaudu, 100 teiste kodulehtede kaudu, 100 telefoniturunduse kaudu ning 100 lihtsalt helistades). Pead kontrollima, kas need numbrid on õiged ja reaalsed.

4. Turunduskalender

Turundus nõuab ettevalmistusperioodi. Kampaaniate puhul läheb aega, enne kui tekivad kontaktid, need muutuvad potentsiaalseteks klientideks ja viimased klientideks. Sa pead teadma kui kaua su müügi tsükkel võtab aega ehk kui kaua kestab enne kui kontaktist saab klient.

Hakka tulude plaani ja müügikanaliplaani tagant otsast vaatama. Kui soovid müüa
10 000 tükki detsembris ja sa tead, et kontaktist saab potentsiaalne klient ühe kuuga ning klient järgmise kuuga, siis pead alustama turundusega juba augustis-septembris. Nii varakult seetõttu, et kõik ei pruugi kohe liituda su uudiskirjaga või reageerida su kutsele muul viisil. Pane kalendrisse kõik, mis on seotud turundusega – uudiskirja avaldamise kuupäevad, seminarid, näitused ja ka kõik ettevalmistavad tegevused.

5. Ressursikava

Kõige eelneva ellu viimine nõuab oma ala eksperte. Kui sa tead kui palju kontakte on tarvis muuta klientideks ja millal, siis on sul kogu baasinfo selleks, et nuputada välja kui palju inimesi sa vajad ja millised oskused peavad neil olema. Pead arvestama, et ei pruugi saada sobivat inimest kohe siis, kui vajad. Seetõttu pead hakkama varakult juba neid otsima hakkama.

Ressursikava peaks sisaldama ka olemasoleva personali koolitamist ja arendamist.

6. Kassavoo plaan

Su kassavoo plaan on sarnane eelarvele. See lähtub reaalsest kassavoost ehk sellest, millal raha laekub ja mitte sellest, millal mida müüakse. Ettenägematud kassavoo puudujäägid võivad su ettevõtte „tappa“ mõne nädalaga, mõnikord ka mõne päevaga. Kui kaua saad jätta palga maksmata? Või rendi? Või mitte tasuda oma peamisele tarnijale? Neid ju ei huvita see, et su kliendid pole õigel ajal maksnud. Või see, et sa just sõlmisid superhea lepingu, aga pole veel raha saanud.

Kassavoo puudujäägi korral on kolm lahendust: reservid, krediit ja hilisem maksmine (viimane abinõu). Soovitav on arvestada 90 päevase tegevuskulude reserviga. Krediiti võid küsida nii pangalt kui ka investoritelt. Kuid ka nende lahenduste puhul tuleb varakult tegutseda. Sa ei saa oodata, kuni sul pole enam sentigi raha, sest ka asjaajamine võtab aega.

Kuidas plaane ellu viia

Need plaanid ei pea olema ülipõhjalikud. Need plaanid ei tohi olla ka sellised, mida haruharva uurid – neid tuleb kasutada igapäevaselt.

Kui teed plaane, siis küsi endalt:

  • kas me kasutame ära oma tugevusi ning teame ja võtame arvesse oma nõrkusi?
  • kas me keskendume parimatele võimalustele ja suurimat sissetulekut võimaldavatele tegevustele?
  • kas me suudame järgida oma müügiplaani ja kas meil on sobivad turundustegevused klientide saamiseks? Ja kui pole, siis mille tõttu?
  • mida peaks turundusmeeskond täna tegema ja mida teeb ülejäänud firma, et neid toetada?
  • kas meil on õigete oskustega õiged inimesed plaani ellu viimiseks? Ja kui pole, siis millal neid vajame ja kuidas leiame
  • kas meil on piisavalt finantsressursse, et katta selle kuu rahalised kohustused?

Need on küsimused, mille osas iga firma aeg-ajalt jänni jääb. Kui sul on plaanid tehtud, siis sa tead vastuseid ning saad keskenduda plaani elluviimisele.

Allikas

Advertisements

Lisa kommentaar

Filed under Eelarve, Eesmärgid, Ettevõtluse arendamine, Nõuanded, Raha, Turundus ja müük

10 viisi töö- ja pereelu ühitamiseks

Kui sa töötad kodus, siis on raske tõmmata piiri töö- ja pereelu vahel. Toome mõned nõuanded, kuidas probleemi lahendada.

1. Vähenda kiusatusi. Ära käi nii tihti köögi vahet, ära pane telekat mängima, ära hakka koristama või pesu pesema.

2. Tea, millal lõpetada töötamine. Töötades kodus ei pea sa minema kaugele, kui tahad lõpetada oma tööülesandeid. Kui lõpetad töö, siis lõpeta see ka tegelikult – sulge oma töötoa uks või pane arvuti selleks õhtuks kinni, et perele keskenduda.

3. Ära lõunata oma töölaua taga. Kui sa teed lõunapause, siis mine oma laua tagant mujale sööma. Kui viibid mõnes teises toas, siis aitab see su mõtetel selgineda.

4. Võta regulaarsed kohtumised abikaasa ja lastega spetsiaalselt päevakavasse. Nii teavad kõik pereliikmed, et on üks päev/hommik/pärastlõuna, mil nad saavad üksteisega koos olla.

5. Võta vähemalt üks päev kuus vabaks. Iga kuu alguses otsusta, millisel päeval sa ei lähe tööle. Siis võid lugeda raamatut, vaadata kinos filmi või lihtsalt minna jalutama. See vaba päev aitab sul teha ülejäänud kuu aega tõhusat tööd.

6. Tee nimekiri tegevustest, mida oled alati tahtnud teha ja hakka neid siis tegema. Tutvu oma linna, valla või maakonna vaatamisväärsuste ja lähiaja üritustega. Eesmärgiks on laiendada silmaringi ja vältida olukorda, kus su töö on su elu.

7. Kasuta oma töötuba vaid tööga seotud tegevusteks. Selle asemel, et lugeda oma lemmikajakirja või –raamatut oma kontoris, mine ja loe seda kuskil mujal. See aitab sul säilitada töötuba tööasjade jaoks ja kogu ülejäänud osa kodust su isiklikuks eluks.

8. Ära kasuta tööasjade ajamiseks teisi tube. Kui sul on lemmiktool, millel istud ja vaatad telekat, siis ära kasuta seda töö tegemiseks. Sest kui kasutad, siis mõne aja pärast ei suuda sa seal enam lõdvestuda ja oma mõtteid tööst eemal hoida.

9. Kaasa oma abikaasa ettevõtlusesse. Isegi kui te töötate erinevatel elualadel, on hea kui saad kelleltki teiselt hinnangu oma tööle. Su abikaasa võib pakkuda lahenduse probleemile, mis on vaevanud sind päevi. Samuti viriseb ta tunduvalt vähem tööle kulutatud ületundide pärast kui mõistab, mida sa teed.

10. Kui te töötate abikaasaga koos, siis vältige tööst rääkimist töövälisel ajal. Vaid need perekonnad suudavad edukalt ühitada oma töö- ja pereelu, kes suudavad vältida tööle mõtlemist ja rääkimist peale tööaega.

Allikas

Loe ka seda artiklit töö- ja pereelu ühitamisest.

1 kommentaar

Filed under Eesmärgid, Ettevõtluse arendamine, Nõuanded, Töö- ja pereelu

Pere või äri?

Perega koos elamine on tõsine töö – see nõuab armastust, mõistmist, andestamist, toetamist, hoolitsemist. Ja lisaks kõigele pole ka mingit garantiid.

Firma rajamine on samuti raske töö – see nõuab tundide kaupa planeerimist, muretsemist, töötamist, ümber hindamist, keskendumist. Ja ka siin puuduvad igasugused garantiid.

Kui sa pead tegelema kahega korraga, siis kipub olema nii, et ühega sa ebaõnnestud. Tihtilugu on see perekond.

Allpool on toodud 12 viisi, kuidas ühendada pere äriga.

1. Kavanda oma ettevõtlus arvestades oma perekonda.
Oma firma üles ehitamine on raske ülesanne, mis võib imeda sinust viimasegi energia ja võtta kogu su aja, kui sa lased sel seda teha. Ja siis kaob perekond su tähelepanust nii, et sa seda ei märkagi. Võimalik on siiski, et sa lood oma firma, kuna tahad kindlustada oma perekonna tulevikku. Seega hoia pere alati esikohal ja sa saavutad oma eesmärgi. Kui unustad oma pere, siis ehitad üles küll soovitud äri, kuid sellise, mida su pere vihkab.

2. Selgita, mida sa teed.
Meil kõigil on olnud neid vestluseid oma abikaasaga. Neid, kus sa üritad selgitada oma suurt plaani ja seda, kuidas sa tahad seda saavutada. Ja nemad vaatavad sind igavledes ja noogutavad su jutule kaasa. Vahet pole kui igavlevad nad näivad, nad soovivad teada, mida sa teed. Seepärast ära lõpeta oma plaanidest rääkimist. Et firmat üles ehitada, on vaja toetust. Sinu pere suudab sind paremini toetada siis, kui teab su tegemisi.

3. Selgita, miks sa teed seda.
Su pere ei pea teadma mitte ainult seda, mida sa teed, vaid ka seda, miks sa seda teed. Tuleb olukordi, mis on rasked ja nad ei pruugi aru saada, mille nimel pingutatakse. Kui sa neile jätkuvalt selgitad, miks sa oled valinud selle tee, siis sa julgustad neid ja saad ka ise jätkamiseks enesekindlust juurde.

4. Lase neil olla osa tegevusest (kui nad seda soovivad).
Väga raske on lasta teistel liituda äri rajamisse. Kui su kaasal on idee, siis ära saada teda pikalt vaid sellepärast, et sina ise tead kõige paremini. Kui su lapsed tahavad sind aidata, siis leia nendele tegemist. See mitte ainult ei aita sind, vaid aitab ka neil saada kindlust, et pere on alati esimene. See võib olla väike asi, kuid tihtilugu on need just väikesed asjad, mis olukordi muudavad.

5. Määratle reaalsed eesmärgid ja tähista kui oled need saavutanud kaasates kogu perekonna.
See on osa planeerimisest. Sa pead lihtsalt määratlema eesmärgid, mida tead, et suudad täita. Mis on esimene asi, kui teame, et oled eesmärgi saavutanud? Tähistamine! Otse loomulikult pead ennast õnnitlema edu puhul. Aga sa pead kaasama pidutsemisesse ka oma pere. Sina võid küll olla see, kes tegi kogu töö, kuid nemad on sind toetanud ja muretsenud su pärast.

6. Kuula nende muresid ja rahusta neid.
Sa tead, millised on sinu mured. Aga kas sa tead, millised on nende mured? Räägi nendega. Küsi nendelt. Palu neil olla ausad. Tihti ei taha nad sulle öelda, et muretsevad. Nad teavad, et peavad sind toetama ja nad ei taha, et sa ka nende pärast peaksid muretsema. Pole ka hullu, kui sa ei saa vastuseid. Ka nendega rääkimine näitab, et hoolid nendest ja see viib teid üksteisele lähemale.

7. Pea meeles, et nad ei ole sina.
Sul on kerge teha 18-tunniseid tööpäevi, sest su äri on ju sinu laps. Pea meeles, et sinu pere ei jaga sinuga samasugust lõputut entusiasmi. Nemad vajavad puhkust.

8. Otsusta, milline on su tööaeg (ja püsi oma otsuse juures).
Tundub lihtsana? Aga kas sa tõesti lõpetad oma töö kell 4, kui oled sellise otsuse teinud?

9. Sea oma eesmärgid oma pere eesmärkide järgi.
Isegi kui ka alguses olid kõikide eesmärgid sarnased, siis a(s)jad muutuvad:
– lapsed saavad suureks ja neil on oma soovid;
– uue ettevõtluse arendamisega seotud ebastabiilsus on liiga suur;
– alahinnatakse töökoormust ja –aega;
– pere on kasvanud ja vanad eesmärgid ei kehti enam.
Tee perekonna koosolek ja aruta nendega olukorda.

10. Tuleta neile meelde, et su töö on väga tähtis, kuid mitte nii tähtis, kui nemad.
See on eriti oluline siis, kui töötad kodus ja sul on väiksed lapsed. Nad peaksid teadma, et tööajal sind segada ei tohi. Ja ka seda, et hädaolukorras tõttad sa neile alati appi.

11. Õpeta oma lastele, mida sa teed.
Äri arendamine on pidev õppeprotsess praktiliselt kõikides elu valdkondades. Kui õpid neid õppetunde, siis anna need edasi ka oma lastele. See aitab tekitada teie vahel tugevama sideme.

12. Ära varja oma muresid ja tagasilööke pere eest.
Võimatu on arendada ettevõtet (paljude) tagasilöökideta. Kallid töövahendid purunevad, usaldusväärsed töötajad petavad, müük muutub olematuks ja see kõik toimub kõige ebasobivamal ajal. Vaatamata oma uhkusele või hirmule pead informeerima oma peret firmaga seotud tõusudest ja mõõnadest. Ja laskma neil sind toetada (vt. punkt 2).

Allikas

1 kommentaar

Filed under Eesmärgid, Ettevõtluse arendamine, Nõuanded, Psühholoogiline abi, Töö- ja pereelu

Kuidas õnnelik olla – osa 3

1. Autonoomsus. Ürita leida oma elus vähemalt üks valdkond, kus oled täiesti iseseisev. See võib olla töö, aga ka mõni hobi. Selleks, et olla õnnelik, pead omama täielikku kontrolli.

2. Tegele sellega, mida armastad teha. Tee oma elus ruumi, likvideerides neid kohustusi, mida sulle ei meeldi teha ja asendades need sellistega, mida sulle meeldib teha.

3. Ole lahke. Ürita igal päeval olla teiste vastu lahke – avades uksi, naeratades jne.

4. Tee sporti. Lühike jalutuskäik või jooks tõstab tuju ning vähendab stressi.

5. Jälgi oma mõtteid. Kui tuleb halb mõte, siis ürita selle asemel mõelda heale asjale.

6. Kadedus ei aita. Mõned inimesed on kadedad nende peale, kes on edukad või õnnelikud. See ei vii aga kuhugi. Selle asemel ole õnnelik nende edu üle ja siis keskendu endale.

7. Lõpeta uudiste lugemine ja vaatamine. Selle asemel loe selliseid raamatuid ja kuula sellist muusikat, mis tõstavad su tuju.

8. Õpi midagi uut. Uute oskuste või uue informatsiooni omandamine on tegelikult täitsa lahe.

9. Naudi loodust. Imetle päikesetõusu või –loojangut. Imetle vett (kas siis jõevett, järve või lausa merd). Imetle tähti ja pilvi. Imetle loomi ja inimesi. Ning leia kõigest inspiratsiooni.

10. Naera veel. Kui oled keset hullu olukorda, siis vaata enda ümber, saa aru olukorra absurdsusest ning lihtsalt naera. Aasta pärast ei hooli asjast enam keegi. Kahe aasta pärast naeraksid selle üle niikuinii. Seepärast naera juba nüüd ja ole õnnelik juba nüüd.

Loe ka osa 1 ja osa 2!

Allikas

 

Lisa kommentaar

Filed under Eesmärgid, Nõuanded, Psühholoogiline abi

Kuidas õnnelik olla – osa 2

1. Kõik see möödub. Kui juhtub midagi halba ja sul on raske seda kõike aktsepteerida, siis mõtle: „Ka see möödub ükskord.“ Ja see möödubki.

2. Ole vabatahtlik. Kui sa annad teistele midagi, olgu see siis raha või asi, mida sa enam ei vaja või oma aega või armastust, siis sa muutud õnnelikumaks.

3. Järgi oma kirge. Kui sa teed seda, mida sulle meeldib teha (eriti elukutsena), siis oled äärmiselt õnnelik. Kui arvad, et see on võimatu, siis ära anna siiski alla. Teised on seda suutnud – ka sina suudad.

4. Mõtle oma saavutustele. Selle asemel, et mõelda kõigele sellele, mida sa pole teinud või milles oled ebaõnnestunud, mõtle hoopis sellele, mida oled saavutanud. Seda on palju rohkem kui arvata võisid.

5. Naera. Naermine teeb sind rõõmsamaks. Vaata naljakat filmi, räägi anekdoote.

6. Saa aru, et sa oled seda väärt. Sa oled väärt õnne. Nii mõnigi usub, et nad ei ole õnne väärt. See uskumus on sageli alateadlik. Kui ka sina usud nii, siis pead kõigepealt aru saama, et sa oled õnne väärt. Korda seda endale iga päev kui vaja.

7. Mine vooluga kaasa. Vooluga kaasa minnes oled sa täiesti keskendunud oma tegevusse ning unustad kogu ümbritseva maailma. See viib õnneni ning suurema produktiivsuseni.

8. Määra enda jaoks eesmärk. Liiga palju eesmärke viib ebaefektiivsuseni. Vali vaid 1 eesmärk ja ürita sellele keskenduda. Kui saavutad edu, siis oled ka õnnelikum.

9. Leia inspiratsioon. Leia aega selliste, raamatute või ajakirjade lugemiseks, mis räägivad edulugudest.

10. Tähista. Kui oled teinud midagi hästi, kui oled midagi saavutanud, kui tunned, et vajad, siis anna endale preemia. Tähista. Lõbutse.

Loe ka osa 1!

Allikas

1 kommentaar

Filed under Eesmärgid, Nõuanded, Psühholoogiline abi

Kuidas õnnelik olla

1. Katseta, mis teeb sind õnnelikuks. Erinevaid inimesi teevad õnnelikuks erinevad asjad. Kui sa ei tea veel, mis sinu puhul toimib, siis katseta.

2. Ümbritse end õnnelike inimestega. Kui su ümber on tigedad, masendunud või kurvad inimesed, siis see mõjutab ka sind. Kui su ümber on õnnelikud inimesed, siis ka see mõjutab sind. Lisaks õpid sa tundma nende harjumusi ja õpid halbadele asjadele reageerima nii nagu nemad. Ürita tasapisi likvideerida oma elust kõik negatiivsed mõjud ja asendada need positiivsetega.

3. Head asjad su elus. Kui sinuga juhtub midagi halba, siis parem oleks sellele mitte keskenduda. Pigem mõtle sellele, mis su elus on head – tervis, sõbrad, pereliikmed vms.

4. Ole tänulik. Jätkuks eelmisele punktile on hea, kui sa iga päev mõtled, mille eest sa oled tänulik. Võid mõttes tänada kõiki neid, kes on sind aidanud.

5. Mõtle lahendustele. Selle asemel, et mõelda probleemidele, mõtle hoopis, kuidas probleemi lahendada. Kui arendad endas lahendusele suunatud mõtlemist, oled palju õnnelikum.

6. Suhtle teistega. Ürita veeta võimalikult palju aega oma heade sõprade ja armastatud pereliikmetega ning nendega, kelle seltsis sul on hea olla. Mõnikord piisab ka telefonikõnest või lühikesest kokkusaamisest.

7. Aktsepteeri. Sageli me pole asjast teadlikud, kuid tihti me tahame, et olukorrad, inimesed või me ise muutuksime. Kuid kuna me ei suuda seda kontrollida, siis teeb see meid õnnetuks. Peame õppima aktsepteerima asju nii nagu nad on ja üritama nendest aru saada. Kõigepealt aktsepteeri, kes sa oled; lase endal jääda iseendaks; ürita endast aru saada ja armasta ennast just sellisena nagu sa oled. Ja siis tee seda kõikide teistega.

8. Võta aega. Selle asemel, et tormata ühest kohast teise, tee päevas vähem – vähem kohtumisi, vähem ülesandeid. Tee neid asju rahulikult ja aeglaselt ning ürita tajuda iga hetke.

9. Märka väikeseid asju. Ürita tähele panna, millal sul on hea olla, millal sa ei piinle, millal sa sööd midagi imehead, millal sul on külm või kuum, millal … Neid väikeseid asju märgates on sul kergem elada hetkes.

10. Hellita end. Võta iga päev mõned minutid, et hellitada end millegi heaga, olgu selleks siis šokolaad, marjad, vahuvann, uinak vms. Sa oled seda väärt.

Allikas

3 kommentaari

Filed under Eesmärgid, Nõuanded, Psühholoogiline abi

Kuidas olla oma töödes-tegemistes produktiivsem

Kui järgid alltoodud juhtnööre ning hoiad distsipliini, siis saavutad oma päevade üle suurema kontrolli.

1. Otsusta, millal lõpetad tööpäeva. Otsusta, mis kell peaksid töölt lahkuma ja jää selle juurde. Pane endale tund enne lahkumist alarm, et sul oleks aega asju kokku tõmmata.

2. Homsed tegemised plaani täna. Pane eelmisel õhtul paika oma järgmise päeva tööd ja prioriteedid.

3. Määratle piirid. Kui lõpetad töö, siis lülita oma arvuti välja, kustuta tuled ning sule seejärel uks. Uuesti võid tööle minna alles järgmisel päeval.

4. Järgi magamamineku rutiine. Kaks-kolm tundi enne magama jäämist alusta magamamineku rutiinidega – ära räägi enam telefoniga, ära räägi enam tööasjadest, mine duši alla või vanni, joo tassike teed, loe midagi kerget, kirjuta oma päevikusse, lõpeta televiisori vaatamine, kustuta õigel ajal tuled.

5. Alusta oma päeva õigesti. Ärka õigel ajal. Tee hommikuvõimlemist või joogat 15-20 minutit (või mõnda muud trenni). Söö tervislik hommikusöök. Pane paika kogu eelseisva päeva eesmärgid ja tegevused (arvesta ka enda heaoluga).

6. Säilita oma piirid. Ära torma kohe tööle e-posti või uudiseid lugema. Sa jõuad seda teha kogu ülejäänud päeva. Võta aega enda jaoks – joo kohvi, täida oma päevikut, loe. Võta enda jaoks aega, enne kui alustad tööga.

7. Piira oma e-posti lugemise aega. Ürita mitte kohe tormata e-posti lugema. Või kui sind on ootamas mõni tähtis kiri, siis piira lugemise aega 15 minutiga. E-postiga tegelemine on metsik ajaröövel.

8. Piira oma uudiste lugemise ja sotsiaalsetes võrgustikes viibimise aega. See on teine ajaröövel, mis hoiab meid eemal olulisematest ülesannetest. Otsusta, millal sa loed uudiseid ja jälgi oma kava.

9. Alusta oma tööde nimekirjaga. Alusta koheselt eelmisel päeval tehtud tööde nimekirjaga.

10. Kontrolli end. Pane endale iga tunni või kahe tagant alarm, et tagada nimekirjas olevate tööde tegemine. Kui su tähelepanu ongi läinud millelegi muule, siis vähemalt ei kaota sa palju aega.

11. Tööta teemade kaupa. Ettevõtluses tuleb tegemist teha erinevate ülesannetega – töö klientidega, kirjutamistöö, turustamisega seotud töö jms. Grupeeri sellised tööd ja tööta ühe teemaga 2-3 tundi järjest.

12. Ole distsiplineeritud. Jälgi teemade kaupa töötamist. Oluline on, et säiliks tasakaal su töödes ja tegemistes.

Alati pole kerge järgida neid nõuandeid. Aeg lendab, erinevad ülesanded nõuavad su tähelepanu, tähtajad lähenevad … Kuid kui töötad eesmärgipäraselt ja jälgid distsipliini, siis on tunduvalt kergem oma ülesandeid täita.

Allikas

Lisa kommentaar

Filed under Eesmärgid, Nõuanded