Karjääri planeerimine

Karjääri planeerimine on eluaegne protsess, mis hõlmab endas ametiala valikut, töö leidmist, selles arenemist, võimalikku tööalase karjääri muutust ja lõpuks pensionile jäämist. Järgnev artikkel keskendub karjääri valikule ja sellega seotud eriala valiku protsessile. See protsess võib juhtuda korra inimese elus, kuid tõenäolisemalt tuleb see läbi teha mitu korda. Individuaalne esmane tööalane positsioneerimine võib aja möödudes ja kogemuse kogunedes muutuda, nii nagu elu eesmärgidki, millele järgneb uus positsioneerimine.

Karjääri planeerimise neli sammu

Karjääri planeerimise protsess hõlmab nelja peamist sammu. Abi võib otsida ka karjäärinõustajalt toetuse ja juhatuse saamiseks. Professionaalse abi kaasamisest või mittekaasamisest olulisem on aga mõttetegevuse ja energia panustamine karjäärivaliku protsessi.

Kes ma olen?

Mõtle, millised on sinu:

  • Väärtushinnangud (näiteks: kas elad selleks, et töötada või töötad selleks, et elada?; kas sulle on oluline käia tööl või teha tööd?).
  • Rollid elus (näiteks: lapsevanem, hooldaja, juht, õppija, abikaasa jne).
  • Oskused/anded.
  • Eelistatud keskkonnad.
  • Isiksuse arenguga seotud vajadused.
  • Sinu tegelikkus, reaalne olukord (objektiivne hinnang olukorrale).

Millised on minu valikud?

  • Milline amet sulle meeldib ja võiks sobida?
  • Milline tegevusala võiks sulle sobida?
  • Vii ennast kurssi tööturu olukorraga.

Peale valikute selgumist otsi täpsema informatsiooni saamise võimaluste kohta läbi…

Kuhu ma sobitun?

Protsessi selles järgus:

  • Vali välja võimalikud sulle sobivad ametid.
  • Anna hinnang valikule ja alternatiividele.
  • Tee oma valik lähtuvalt lühiajalistest eesmärkidest ja pikemaajalistest eesmärkidest.

Tegevused

Loo oma isiklik tegevusplaan koos eesmärgi saavutamiseks vajalike sammude määratlemisega.

  • Vajadusel otsi  täiendkoolituse võimalusi.
  • Loo oma isiklik tööotsingu strateegia. Soovitusi leiad Tugi.ee internetileheküljelt ja käesolevast blogist.
  • Kirjuta valmis esinduslik CV.
  • Kogu informatsiooni potentsiaalse tööpakkuja kohta. See annab eelise teiste tööotsijate ees.
  • Koosta kaaskiri.
  • Valmistu töövestluseks põhjalikult.

Allikas

Advertisements

Lisa kommentaar

Filed under Nõuanded, Tööhõive, Tööotsing, Töötud

Lisa kommentaar

Täida nõutavad väljad või kliki ikoonile, et sisse logida:

WordPress.com Logo

Sa kommenteerid kasutades oma WordPress.com kontot. Logi välja / Muuda )

Twitter picture

Sa kommenteerid kasutades oma Twitter kontot. Logi välja / Muuda )

Facebook photo

Sa kommenteerid kasutades oma Facebook kontot. Logi välja / Muuda )

Google+ photo

Sa kommenteerid kasutades oma Google+ kontot. Logi välja / Muuda )

Connecting to %s